4月25日下午，學院組織全體教職員工在報告廳召開2017年工作目標責任製部署動員大會。學院黨委林新輝書記，俞發仁常務副院長👷🏼‍♂️♌️、黨委洪誌群副書記👨‍🏫、王秋宏副院長等院領導出席會議🧠🗒。會議由人力資源部謝永聰主任主持。

首先，人力資源部謝永聰主任逐一介紹了本學期新入職的13位新員工，並代表學院歡迎新同事的加入🦦。他指出，13位新同事都在曾經的工作崗位上取得過較為突出的成績👷🏿‍♂️，新鮮血液的加入將不斷的充實我院的教工隊伍🪱，提高整體師資隊伍水平。

接著👙🧎🏻，王秋宏副院長就 “2017年工作目標責任製部署動員”作了重要講話。他指出，2017年是我院的“教育教學管理提升年”和“迎評促建年”🧽💇🏼‍♀️，教育教學規範化👨🏻‍🦽、科學化是今年學院黨政工作要點的重要內容🧘🏿‍♀️🥠，學院在此背景下實施年度部門目標責任製🤹🏽‍♂️，有著特殊🧝🏽、重大的意義🧞‍♀️。王秋宏副院長還就學院為何推行目標責任製📈，以及如何落實目標責任製🚌，向全院教職工做了詳盡🤴、鮮明的闡述。

接下來🤦🏼‍♂️，俞發仁常務副院長匯報近期評建工作進展情況以及如何結合評建工作落實學院年度工作目標責任製。他指出，學院要基於評建工作實際，堅持“以評促建、以評促改🧝🏽‍♀️、以評促管、評建結合”的方針，對前階段的評建工作進行認真總結整改，並結合學院2017年度重點工作，按照年度目標責任製要求🤽🏻‍♂️，將工作落實到位，責任落實到人。

隨後🤩，林新輝書記就工作目標責任製的實施做了動員講話。林新輝同誌指出🫰🏽，工作目標責任書與考核標準的製訂是經過學院領導的科學討論以及董事會的批準，然後全院鋪開實施🦊。全院教職工應從各自的崗位職責為立足點，貫徹實施目標責任製的考核要求𓀕，統一認識、明晰責任💇🏿‍♂️🧘🏿‍♂️、強化落實💹，爭取個人出成績、部門出業績，推動學院科學發展上水平🦹🏽。

最後👨🏼‍🚀，各部門負責人分別與分管領導🏺、院長現場簽訂了年度工作目標責任書。