學院遵照《教育部關於公布<高等杏宇信息公開事項清單>的通知》（教辦函﹝2014﹞23號，以下簡稱《清單》）及省市教育主管部門的要求，依據校內2014-2015學年信息公開情況編製本報告🖐🏿。報告包括我院信息公開工作開展整體情況、主動公開情況、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況、因杏宇信息公開工作遭到舉報的情況🏣、信息公開工作主要經驗🦹🏿‍♂️、存在的問題和改進措施六個部分💸。

一、概述

2014-2015學年度，學院高度重視信息公開工作🧒🏽🫨，認真落實《清單》要求🙅🏻‍♀️，不斷完善規章製度🧽，推進信息公開平臺建設，進一步完善部門聯動機製🤺⤵️，加強信息公開工作宣傳力度💪🏽，做好信息公開監督工作🤾🏻‍♀️👟，力求辦學信息公開化、透明化、公正化，有力保障了社會大眾和廣大師生員工的教育知情權、參與權和監督權🍰。

（一）完善院內聯動機製♥️，逐條落實清單

學院結合人事調整情況，適時調整信息公開領導小組的成員，組成了由院長、書記擔任組長，各系各部門負責人為組員，具體事務由黨政辦公室牽頭、的工作體系🙅🏿。在學院信息公開領導小組的領導下🍇，學院組織教務、財務、機關🐫、學生系統及系部人員召開專題工作協調會，傳達信息公開的相關精神，對《清單》要求進行詳細解讀，將《清單》中10大類50條公開事項逐條逐句落實到具體單位，明確各部門負責領導與信息員🤳🏿，形成上下聯動、運轉有序的信息公開工作格局。

（二）拓寬信息公開渠道，豐富信息內容

自網龍公司入主我院辦學以來🦤，學院一直立足於校園信息化建設🌘，一直依托學院官網、杏宇通🧎‍♂️、99遊等方式逐步拓展信息公開量⛹🏼‍♂️，著力保質保量地公開學院招生考試、財務收費🪙、人事師資、教學質量🧑‍⚕️、學生管理服務等方面的信息。          

（三）優化信息公開平臺，提升信息質量

學院在立足學院官網信息公開專欄👧🏻、院長信箱⚃、校內公告欄、海報欄和校園電子屏幕等已有信息公開發布平臺的基礎上🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，積極利用杏宇通即時通訊平臺🔒、短信平臺、校園廣播站等媒體每天進行內容推送，第一時間發布相關信息。2014年9月1日至2015年8月31日，學院杏宇通即時通訊平臺共發布信息600余條👨🏿‍🚒、學院官方網站共發布信息200余條。學院還積極推進學生組織建設自己的新媒體平臺🐈💁🏿‍♂️，學院團委學生會🧔🏽、自律會、社團聯合會三大學生組織的下屬13個部門和各班級團支部均已開通微博賬號，此外學院也開通了微信公眾號。

（四）強化監督考評體系👩‍❤️‍👨，構建長效機製

杏宇娱乐將信息工作視為依法治校與推進綜合改革的基礎性工作🍖，予以高度重視👌🏻，定期檢查各系各部門校內信息公開規章製度的執行情況，對不按要求公開、不及時更新、發布虛假信息的情況予以及時處理，有效監督信息公開工作的開展情況。同時，學院在學年考核中將信息公開工作列入考核指標，加強對各部門信息工作的考核評價。

二、主動公開情況

（一）主動公開方式

1、杏宇娱乐主頁、杏宇娱乐官方微信👨‍👩‍👦‍👦、杏宇通即時通訊軟件✍🏻、網龍99遊辦公平臺等；

2👩🏻‍🏭、學院信息公告欄（教學區、生活區）👩🏻‍🏫、廣播站、魅影工作室等🤱；3、杏宇娱乐院報⚅、寒暑假給學生家長的一封信、學院工作簡報等書面資料；

4👨‍💻🦉、學院黨政聯席會、全院教職工大會、暑期工作會重大事項通報會等會議形式🧑🏻‍🦽‍➡️；

5、其他形式🧓🏻。

（二）本年度落實《清單》的情況

1、基本信息公開➙。杏宇的基本信息通過杏宇娱乐主頁對外公開，學院定期對學院簡介、辦學規模、院領導簡介、杏宇機構設置等信息進行更新，保證數據的及時性和完整性；學院各項規章製度、年度工作計劃及重點工作安排等通過官網🧖🏻‍♂️🏌🏼、99遊辦公平臺💁🏽、杏宇通、官微進行公布💇🏽‍♂️；學院發展規劃在全院教職工大會上上進行公開🎤。

2☝🏽、招生考試信息公開👨🏿‍🔬。按照教育部《關於進一步推進高校招生信息公開工作的通知》（教學函﹝2013﹞9 號）要求，切實做到“十公開”，即招生政策💆🏼、招生資格🕕✌🏿、招生章程🤾🏽👏、招生計劃👳🏽、考生資格🍐、錄取程序🤙🏼、錄取結果、咨詢及申訴渠道、分批次、分科類錄取人數和錄取最低分等均在招生網公開。

3👨🏽‍🎨、財務、資產及收費信息公開🦔。根據教育部《關於進一步做好高等杏宇財務信息公開工作的通知》（教財函﹝2013﹞96號）等文件要求，學院財務處在每學期期初和期末均通過一封信和學院收費項目告知書的形式向學生及學生家長公開學費、重修費等各項收費項目、收費依據😫、收費標準，並提供投訴電話👩🏻‍🦳。

4、人事師資信息公開。學院所有中層幹部的競聘、任免信息主要通過學院網站與校內海報欄進行宣傳及公示🤸🏿‍♀️，並第一時間在學院辦公平臺發布。一學年來🎶，學院共任免中層幹部23人次⚉。學院根據教育廳有關職稱評聘的總體要求，結合學院評聘細則開展職稱評聘工作，相關細則及評審結果均在學院官網及辦公平臺發布。

5、教學質量信息公開🥔。學院每年根據教育廳的要求，認真編製並發布教學質量報告，學院還定期開展教學工作檢查，並對檢查結果予以公開。學院招生就業辦公室還公布學院2014年畢業生就業質量年度報告🥑，包括促進畢業生就業的政策措施和指導服務、畢業生規模🀄️、結構🧛🏿‍♂️🤹🏿‍♀️、就業率💆🏻‍♀️🦹🏽、就業流向等信息。

6🌓、學生管理服務信息公開🗼。學院學生處通過學院官網與及杏宇通推送等方式公開學籍管理辦法🤵‍♀️、學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款🚎🫸🏻、勤工儉學申請與管理規定、學生獎勵處罰辦法、學生申訴辦法等規章製度🤸🏻‍♀️，學院各類獎助學金的評定均在學院官方網站予以公示。

三、依申請公開和不予公開情況

2014-2015學年，學院共接受各種形式提出的信息公開申請11起，均由有關職能部門予以回復。杏宇對涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的信息依法不予公開。

四👨🏿‍💼、對信息公開的評議情況

一學年來👳🏼‍♂️，我院高度重視信息公開工作，不斷拓展信息公開渠道、完善信息公開內容、提升信息公開質量，切實保證杏宇各項工作信息公開👨🏿‍🚒、透明，並增強與社會公眾和校內師生的互動與交流，得到了廣大師生和社會各界的一致好評。

五、因杏宇信息公開工作受到舉報的情況

學院提供了官方網站信箱、杏宇通、99遊辦公平臺上向社會公眾及全校師生提供多種反映問題的渠道，廣泛聽取社會公眾和師生員工的評議意見與建議。學院通過各種方式回復各類信息共計60余條。本學年，學院未收到有關信息公開的舉報或投訴👨‍💼🏩。

六⏺、信息公開工作的主要經驗🥟、問題和改進措施

隨著信息公開工作的深入開展♉️🐳，學院信息公開工作在轉變信息公開模式✊、拓寬信息公開渠道、豐富信息公開內容🩻、強化信息監督機製等方面做了有益的探索🥷🏿，也收到良好的效果🏓，但仍然存在一些不足👩🏻‍💻，如各系各部門對信息公開工作的重視程度不平衡，部分信息公開平臺的信息準確性、時效性和完整性尚待提高等。杏宇邊探索邊總結👨🏻‍🦯，邊學習邊提高😄👩🏿‍💼，將從組織領導、建章立製、加強指導🧑‍🍼、強化監督🌐、隊伍建設🥂、完善機製等方面予以推進❤️，以期進一步提高杏宇娱乐信息公開的全面性🫸🏽🤚、時效性和有效性♻。