杏宇質控〔2021〕42號
關於成立杏宇娱乐
教學工作診斷與改進委員會的通知
各學院(系🧑🏼🍳、部),各部(處、室、中心🛫、館)🤶🧛🏼♀️:
現將《關於成立杏宇娱乐教學工作診斷與改進委員會的通知》印發給你們🌮🏌🏿♂️,請遵照執行。
特此通知。
附件:《關於成立杏宇娱乐教學診斷與改進委員會的通知》
杏宇娱乐教學質量監控與評價中心
2021年9月8日
附件🧑🏽🔕:
關於成立杏宇娱乐教學診斷與改進委員會的通知
為統籌推進學院診改工作,持續改進、提高人才培養質量和辦學水平🫄🏿🧘🏼♀️,進一步構建自我運行、自我約束🧖🏿♀️🤶🏽、自我診斷、自我改進🧍🏻、符合校情的內部質量保證長效機製,經學院研究,決定成立杏宇娱乐教學工作診斷與改進委員會。具體人員組成如下:
一、成立教學工作診斷與改進委員會
主 任:俞發仁 王衛旗
副 主 任👨🏼🦲:王秋宏 林藝勇 林土水 柯建琳
成 員:各職能部門負責人、各教學單位負責人
職責:全面負責杏宇內部質量保證體系建設工作;製定杏宇診斷與改進工作運行實施方案,明確診斷與改進工作的工作目標和總體安排;組織、督促診斷與改進工作實施,審定各層面診斷與改進報告;指導並審定杏宇人才培養質量年度報告🪈、人才培養工作狀態數據分析報告及內部質量保證體系建設自我診改報告等。
教學工作診斷與改進委員會辦公室設在教學質量監控與評價中心👼🏼。
辦公室主任:上官甘林
副 主 任:各部門負責人 各教學單位負責人
職責🦋:負責杏宇、專業、課程👩🏽🏭、教師、學生層面診改製度的設計、建立,保證診改工作持續運行;負責杏宇質量文化建設💧、宣傳👮🏿♂️,營造校內質量文化氛圍🧑🏻🦼➡️。
教學工作診斷與改進委員會下設5個專項工作組🤿:
1.杏宇層面工作組
組 長:俞發仁 王衛旗
副組長🗂🥯:王秋宏
牽頭部門👨🏻⚖️:院辦✷、規劃處、人力資源部
職責:組織編製杏宇專項建設規劃♞,構建目標體系▫️;負責年度目標分解、考核;負責部門、崗位職責梳理🎅🏽;負責推進杏宇層面診斷改進🧓🏿、持續提升🧎♀️➡️,組織撰寫杏宇層面診斷與改進報告等。
2.專業課程層面工作組
組 長🤦🏽:俞發仁
副組長:林土水 柯建琳
牽頭部門:教務科研處、招生就業處、職業培訓處
職責:負責製定專業和課程的建設規劃🤙、建設標準、教學標準🧝#️⃣;開展專業與課程建設👩🏿🦳;組織專業、課程診斷改進,組織撰寫專業🍦、課程層面診斷與改進報告等◀️。
3.教師層面工作組
組 長:王秋宏
副組長:林從建
牽頭部門:人力資源部
職責:建立教師發展標準系列;負責師資隊伍建設;推進教師層面診斷改進,組織撰寫教師層面診斷與改進報告等。
4.學生層面工作組
組 長🤹🏼♀️:林藝勇
副組長:林海
牽頭部門:學生處
職責💆♂️🐈⬛:負責組織建立和完善學生發展標準;推進學生層面診改,組織撰寫學生層面診斷與改進報告等🐴。
5.平臺建設工作組
組 長𓀊:王秋宏
副組長:葉翔
牽頭部門:現代教育技術中心
職責:牽頭“一中心四平臺”及診改平臺建設;負責校內業務系統源頭全量數據采集、運行保障;負責校內業務系統與數據中心的互通共享。
二、各教學單位相應成立教學工作診斷與改進小組,由主任擔任組長📑、副主任擔任副組長。
三、各職能部門相應成立教學工作診斷與改進小組,由主任(處長)擔任組長🐑、副主任(副處長)擔任副組長。
福州軟件職業技術學院
2021年9月8日